Instalent

Line People Manager (0122-18)

Full-Time in Budapest, HU

Partner cégünk audiovizuális termékek tervezésével, fejlesztésével és gyártásával foglalkozik, több száz termékes portfólióval rendelkezik. A vállalat fő piacát a rendezvénytechnika jelenti. A cég nemzetközi szinten is elismert nagyvállalat, világszerte 19 irodája van.

Feladatok:

  • Új belépő kollégák beilleszkedési folyamatának támogatása
  • Aktív részvétel a kiválasztási folyamatban
  • 15-20 fős fejlesztői csapat people management irányítása, támogatása
  • Aktív, gyakorlati segítségnyújtás a csapat elakadásának és problémáinak megoldásában
  • Fejlődési irányok meghatározása és a célok elérésének elősegítése
  • Agilis módszertan szerinti működés biztosítása
  • A szoftver és/vagy hardver fejlesztés folyamatának menedzselése, a szükséges kompetenciák biztosítása
  • Konfliktuskezelés a csapat megfelelő működése érdekében
  • Heti one-to-one meeting-ek megtartása
  • Teljesítményértékelési rendszerek kezelése
  • Skill-matrix fenntartása és bővítése
  • People management feladatok ellátása: munkaidő, szabadságok, bónuszok, kompenzációk koordinálása
  • Jó légkör biztosítása a csapattagok számára

Elvárások:

  • Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség
  • Legalább 5 év fejlesztői környezetben szerzett szakmai tapasztalat (fejlesztő, tesztelő, szervező, projektmenedzsment vagy Line Manager munkakörben)
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat
  • Agilis vállalati keretrendszer használatában szerzett jártasság
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás

Partnercégünk ajánlata:

  • Piachoz igazodó jövedelem és többféle egyéb juttatás
  • Hybrid munkavégzés
  • Dinamikusan fejlődő és stabil háttér
  • Jó hangulatú, fiatalos légkör
  • Emberközpontú szemléletmód
  • Budapest szívében, jól megközelíthető iroda
  • Magas színvonalú csapatépítő tréningek és egyéb közösségépítő programok