Szenior Frontend fejlesztő

Budapesti székhelyű partner cégünk folyamatosan bővülő ügyfélköre számára nyújt informatikai megoldásokat és pénzügyi szolgáltatásokat világ szinten. A legjobb szolgáltatást fejlesztik és nyújtják banki informatikai tanácsadás területén működő partnereiknek a legújabb technológiák alkalmazásával.

Jelenleg a fejlesztői csapatba keressük új munkatársat Szenior frontend fejlesztői pozícióba.

A fejlesztőcsapat tagjaként feladata lesz:

• Tesztprogramok és alkalmazásmodulok fejlesztése, amelyek megfelelnek a tervezési leírásnak

• Részvétel a fent említett alkalmazások biztosításához szükséges specifikációk megírásában végrehajtásában és dokumentálásában

• Támogatja és részt vesz az integrációkban, biztosítja, hogy megfeleljen az üzleti követelményeknek

• Ismerje az új, a piac által igényelt technológiákat és termékeket, adott esetben javasoljon új eszközöket a fejlesztés hatékonyságának növelése érdekében

• A tesztmérnökök támogatása automatizált tesztek írásában

• Tartsa be a tiszta kód elveit

• Nem vezető frontend fejlesztők oktatása és támogatása

• Erősítse tudásával és vezesse a keretrendszer váltást a jelenlegi termékben

• Az ExtJS-ben írt örökölt kód támogatása és karbantartása

• Szakmai vezetés a régi kódról a Reactre váltásában

Amit szeretnénk, ha tudna az új kolléga:

• 5+ év szakmai frontend fejlesztői tapasztalat

• Szakértelem SPA fejlesztésében olyan keretrendszerekben, mint a React

• Kompetencia a nem működésből származó követelmények megértéséhez és az azokon való munkához (npm architektúra, REST API tervezés, teljesítmény, használhatóság)

• HTML5, CSS3, SASS és JavaScript (ES6+) használatában szerzett tapasztalat

• Tapasztalat Agile és DevOps módszertannal

• Folyékony angol nyelvtudás

• Finomításokban és becslésekben szerzett tapasztalat

• Magas munkaaktivitás

• Jó csapatmunka hozzáállás

• Stressz-tűrés

• IT végzettség

• Tanácsadói hozzáállás

• Hajlandóság rövid utazásokra az ügyféloldalon szerte a világon

Előny, de nem feltétel:

• UX tervezési tapasztalat

Amit ajánlunk:

• Versenyképes kompenzációs csomag, piachoz igazadó bérek (cafeteria; fitness – wellness; angol nyelvtanfolyam)

• Jelenleg teljes HO, ami később 4 nap Home Office, 1 nap irodai jelenletét lesz a világjárvány után

• Szállodai kedvezmények

• Céges rendezvények

• Stabil vállalati háttér

• Kihívást jelentő feladatok

• Folyamatos fejlődési és tanulási lehetőségek

• Kiváló munkakörülmények

• Változatos ügyfélbázis (nemzeti és nemzetközi)